§ 134 Odměna
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava III – Plat · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje možnost zaměstnavatele vyplatit zaměstnanci odměnu. Týká se všech zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců v pracovněprávním vztahu. Umožňuje finančně nebo věcně ocenit mimořádné pracovní úspěchy.
- Zaměstnavatel má právo, nikoliv povinnost, poskytnout zaměstnanci odměnu.
- Odměnu lze udělit za úspěšné splnění mimořádného pracovního úkolu.
- Odměnu je možné poskytnout také za splnění zvlášť významného pracovního úkolu.
Pozor: Na poskytnutí odměny není ze zákona automatický nárok, záleží vždy na rozhodnutí zaměstnavatele.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci odměnu.
Zdroj: e-Sbírka