§ 114a Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava II – Mzda · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf stanovuje pravidla pro odměňování zaměstnanců ve zdravotnictví, kteří jsou vystaveni zvýšené zátěži z důvodu rozvržení pracovní doby. Týká se zdravotnických pracovníků odpracovávajících dlouhé směny sjednané nebo stanovené podle odkazovaného ustanovení. Určuje, za které hodiny takové směny náleží kromě běžné mzdy také zvláštní příplatek.
- Zaměstnanci ve zdravotnictví náleží za práci ve stanovené směně dosažená mzda.
- Při zvýšené zátěži z rozvržení pracovní doby vzniká za 13. a každou další odpracovanou hodinu v téže směně nárok na příplatek.
- Výše tohoto příplatku činí nejméně 20 % průměrného výdělku (předem vypočtené průměrné částky na hodinu).
- Přesné podmínky pro délku směn a návazné detaily upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Příplatek ve výši minimálně 20 % průměrného výdělku nenáleží za celou směnu, ale až od 13. odpracované hodiny v rámci téže směny.
Příklad: Pokud zdravotník odpracuje v jedné směně 14 hodin, za všech 14 hodin obdrží dosaženou mzdu a za 13. a 14. hodinu mu navíc vznikne nárok na příplatek nejméně 20 % jeho průměrného výdělku.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Zaměstnanci ve zdravotnictví, který je vystaven zvýšené zátěži vyplývající z rozvržení pracovní doby, přísluší za práci ve směně, jejíž délka byla sjednána nebo stanovena podle § 83a odst. 1, dosažená mzda a za 13. a každou další hodinu odpracovanou v téže směně příplatek nejméně ve výši 20 % průměrného výdělku.
Zdroj: e-Sbírka