§ 293

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava V – Přístup k nadnárodním informacím · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje možnosti dohody mezi ústředím podniku a vyjednávacím výborem při zřizování mezinárodních orgánů pro zaměstnance. Týká se zaměstanavatelů s nadnárodní působností, kteří řeší informování zaměstnanců na evropské úrovni. Stanoví, že se smluvní strany mohou dohodnout na odlišném postupu, než který nakazuje zákon v jiných ustanoveních.

Ústředí a vyjednávací výbor se mohou dohodnout na založení evropské rady zaměstnanců, nebo si sjednat jiný způsob nadnárodního informování a projednání.
Při uzavírání této dohody nejsou smluvní strany vázány postupy podle § 296 až 298 (podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
Evropskou radu zaměstnanců lze po vzájemné dohodě rozšířit také o zástupce zaměstnanců ze zemí mimo Evropskou unii.

Pozor: Při vyjednávání nejste vázáni postupem podle § 296 až 298, ale konkrétní práva a povinnosti z toho vyplývající upravuje jiné ustanovení.

Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.

Úřední znění

(1) Ústředí a vyjednávací výbor si mohou ujednat, že ustaví evropskou radu zaměstnanců, anebo si mohou ujednat jiný postup pro nadnárodní informace a projednání. Při tom nejsou vázáni § 296 až 298.

(2) Evropská rada zaměstnanců může být rozšířena o zástupce zaměstnanců zaměstnavatele ze států, které nejsou členy Evropské unie, jestliže to ústředí a vyjednávací výbor ujednají.

Zdroj: e-Sbírka