§ 227
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava II – Odborný rozvoj zaměstnanců · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf z definice vysvětluje, co všechno se rozumí pod pojmem odborný rozvoj zaměstnanců. Týká se zaměstnavatelů a stanovuje hlavní oblasti, do kterých péče o odborný růst lidí ve firmě spadá. Jde o základní přehled forem vzdělávání a získávání praxe na pracovišti.
- Odborný rozvoj zaměstnanců se skládá z několika konkrétních forem vzdělávání a praxe.
- Zahrnuje zaškolení a zaučení zaměstnance.
- Patří sem odborná praxe pro absolventy škol.
- Součástí je prohlubování kvalifikace (udržování a obnovování znalostí).
- Zahrnuje také zvyšování kvalifikace (získání vyššího stupně vzdělání nebo znalostí).
Pozor: Tento paragraf obsahuje pouze výčet toho, co odborný rozvoj zahrnuje; konkrétní podmínky a práva či povinnosti s tím spojené upravují jiná ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Odborný rozvoj zaměstnanců zahrnuje zejména
a) zaškolení a zaučení,
b) odbornou praxi absolventů škol,
c) prohlubování kvalifikace,
d) zvyšování kvalifikace.
Zdroj: e-Sbírka