§ 205 Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 2 – Překážky v práci z důvodu obecného zájmu · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf řeší situaci, kdy zaměstnanec potřebuje školení nebo studium pro výkon své práce, které probíhá během jeho pracovní doby. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců v případech, kdy je toto vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele. Získávají se při něm předpoklady stanovené předpisy nebo požadavky nutné pro řádný výkon sjednané práce.
- Účast na školení, studiu nebo jiné formě přípravy se považuje za překážku v práci na straně zaměstnance, pokud zasahuje do jeho pracovní doby.
- Vzdělávání musí sloužit k získání předpokladů stanovených právními předpisy nebo požadavků nezbytných pro řádný výkon sjednané práce.
- Tato účast na vzdělávání musí být zároveň v souladu s potřebou zaměstnavatele.
- Za dobu strávenou tímto vzděláváním v pracovní době přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo platu, jejíž podrobnosti upravuje jiné ustanovení (§ 232).
Účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuje-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu (§ 232).