§ 204 Pracovní volno související s brannou povinností
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 2 – Překážky v práci z důvodu obecného zájmu · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf upravuje nárok zaměstnance na pracovní volno v situacích, kdy si plní své povinnosti spojené s brannou povinností. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců, kteří se musí dostavit na vojenský úřad nebo se účastní vojenského cvičení či služby v operačním nasazení. Určuje také, kdo platí náhradu mzdy za čas strávený na vojenském správním úřadu.
- Zaměstnavatel musí dát zaměstnanci pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, pokud se zaměstnanec musí dostavit k vojenskému správnímu úřadu.
- Pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu zaměstnanci náleží také na cestu do místa povolání a na samotný výkon vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení.
- Nárok na volno platí i pro dobu na zotavenou, pokud by pracovní úkoly zaměstnance zasahovaly do 24 hodin po skončení cvičení nebo služby.
- Náhradu mzdy nebo platu za volno strávené u vojenského správního úřadu platí zaměstnanci příslušný vojenský správní úřad ve výši jeho průměrného výdělku.
(1) Zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, je-li zaměstnanec povinen dostavit se k příslušnému vojenskému správnímu úřadu v souvislosti s výkonem branné povinnosti.
(2) Zaměstnanci přísluší od zaměstnavatele pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu rovněž po dobu, kterou potřebuje na cestu do místa povolání a dobu výkonu vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení a na zotavenou, pokud plnění jeho pracovních úkolů zasahuje do doby 24 hodin po ukončení vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení.
(3) Náhradu mzdy nebo platu za pracovní volno související s brannou povinností podle odstavce 1 hradí ve výši průměrného výdělku příslušný vojenský správní úřad.