§ 200

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 2 – Překážky v práci z důvodu obecného zájmu · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf řeší situaci, kdy váš zaměstnanec potřebuje pracovní volno na výkon veřejné funkce, občanské povinnosti nebo jiné úkony v obecném zájmu. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců v případech, kdy tyto činnosti nelze vyřídit mimo jejich pracovní dobu. Stanovuje základní pravidlo pro poskytování volna a úhradu mzdy.

  • Zaměstnavatel je povinen dát zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu na veřejné funkce, občanské povinnosti a jiné úkony v obecném zájmu.
  • Volno se poskytuje pouze tehdy, pokud danou činnost nelze provést mimo pracovní dobu zaměstnance.
  • Zaměstnavatel standardně neplatí zaměstnanci za tuto dobu náhradu mzdy ani platu.
  • Náhradu mzdy zaměstnavatel vyplácí pouze v případě, že to přímo stanoví zákoník práce, vnitřní předpis nebo se na tom se zaměstnancem dohodne.
  • Další detaily a specifické situace upravují jiné zvláštní právní předpisy (například speciální zákony).
Pozor: Neúčtujte automaticky náhradu mzdy za čas strávený tímto volnem, pokud to nemáte výslovně uvedeno ve vnitřním předpise, v dohodě nebo v jiném ustanovení zákona.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Zaměstnanci od zaměstnavatele přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu k výkonu veřejných funkcí, občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, pokud tuto činnost nelze provést mimo pracovní dobu. Náhrada mzdy nebo platu od zaměstnavatele v těchto případech nepřísluší, není-li dále v tomto zákoně stanoveno jinak, nebo není-li dohodnuto nebo vnitřním předpisem stanoveno jinak. Zvláštní právní předpisy upravující překážky v práci z důvodu obecného zájmu tím nejsou dotčeny.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label