§ 195a Otcovská dovolená
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 1 – Důležité osobní překážky · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci otcovskou dovolenou v souvislosti s narozením dítěte a péčí o ně. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců, kteří nastupují na péči o novorozence. Rozsah této dovolené se přímo odvíjí od doby, po kterou je zaměstnanci poskytována příslušná dávka z nemocenského pojištění.
- Zaměstnavatel má zákonnou povinnost poskytnout zaměstnanci otcovskou dovolenou při narození dítěte a péči o ně.
- Otcovská dovolená přísluší zaměstnanci výhradně po dobu poskytování dávky otcovské poporodní péče.
- Bližší podrobnosti a podmínky samotného poskytování dávky otcovské poporodní péče upravuje jiné ustanovení (zákon o nemocenském pojištění).
Pozor: Délka trvání otcovské dovolené v práci je vázána na dobu pobírání dávky otcovské poporodní péče, jejíž podmínky upravuje jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
V souvislosti s narozením dítěte a péčí o ně je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci otcovskou dovolenou. Otcovská dovolená přísluší zaměstnanci po dobu poskytování dávky otcovské poporodní péče podle § 38a až 38d zákona o nemocenském pojištění.
Zdroj: e-Sbírka