§ 81

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 1 – Základní ustanovení · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanovuje základní pravidla pro plánování a dodržování pracovní doby, která se týkají zaměstnavatelů i jejich zaměstnanců. Určuje, kdo rozhoduje o začátku a konci směn a jak má vypadat běžný pracovní týden. Dále řeší bezpečnost práce při plánování směn a povinnost zaměstnanců dodržovat vymezenou pracovní dobu.

  • Zaměstnavatel má právo a povinnost rozvrhnout pracovní dobu a určit přesný začátek a konec jednotlivých směn.
  • Pracovní doba se obvykle plánuje do pětidenního pracovního týdne.
  • Zaměstnavatel musí při plánování směn dbit na to, aby rozvržení odpovídalo zásadám bezpečné a zdraví neohrožující práce.
  • Zaměstnanec má povinnost být na svém pracovišti již při začátku směny a smí z něj odejít až po jejím skončení.
Pozor: Při určování směn musíte jako zaměstnavatel vždy dbát na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a zaměstnanci musí být přímo na pracovišti po celou dobu trvání směny.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.

(2) Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce.

(3) Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label