§ 301a Jiné povinnosti zaměstnanců
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava II – Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, jiné povinnosti zaměstnanců, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců a výkon jiné výdělečné činnosti · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf stanovuje povinnost zaměstnanců v době jejich dočasné pracovní neschopnosti (nemoct z důvodu nemoci či úrazu). Týká se všech zaměstnanců během prvních 14 kalendářních dnů trvání této neschopnosti. Určuje, že zaměstnanec musí v tomto období dodržovat pravidla stanovená pro práce neschopného pojištěnce.
- Povinnost se vztahuje výhradně na prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.
- Zaměstnanec je povinen zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě svého pobytu.
- Zaměstnanec musí dodržovat stanovenou dobu a rozsah povolených vycházek.
- Bližší podmínky a podrobnosti těchto povinností upravuje jiné ustanovení (zákon o nemocenském pojištění).
Zaměstnanci jsou v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti povinni dodržovat stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek podle zákona o nemocenském pojištění.