§ 285

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava III – Rada zaměstnanců a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje pravidla pro řešení chyb při volbách zástupců zaměstnanců a možnost napadnout jejich platnost. Týká se zaměstnavatelů a všech jeho zaměstnanců v pracovním poměru. Stanovuje přesné postupy a lhůty pro podání stížností před volbami i pro případné soudní zrušení voleb.

  • Zaměstnanec i zaměstnavatel mohou písemně upozornit volební komisi na chyby na kandidátce nejpozději 3 dny před volbami a komise musí písemně rozhodnout do dne před volbami.
  • Rozhodnutí volební komise o kandidátní listině je konečné a soud je nemůže přezkoumávat.
  • Pokud máte za to, že došlo k porušení zákona, které mohlo zásadně ovlivnit výsledek, můžete do 8 dnů od vyhlášení výsledků podat písemný návrh k soudu na vyslovení neplatnosti voleb.
  • Pokud soud rozhodne o neplatnosti voleb, musejí se nejpozději do 3 měsíců od právní moci rozhodnutí konat opakované volby.
  • Při opakovaných volbách nesmí být členy volební komise ti zaměstnanci, kteří v ní působili dříve a zároveň kandidovali (podrobnosti o složení komise upravuje jiné ustanovení).
Pozor: Dejte si pozor na velmi krátké lhůty – stížnost na kandidátku je nutné podat nejpozději 3 dny před volbami a návrh na neplatnost voleb k soudu do 8 dnů od vyhlášení výsledků.
Příklad: Pokud zaměstnavatel po vyhlášení výsledků zjistí, že při volbách došlo k hrubému porušení zákona, které ovlivnilo výsledek, musí písemný návrh na neplatnost voleb podat k soudu nejpozději do 8 dnů ode dne vyhlášení výsledků.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Každý zaměstnanec zaměstnavatele v pracovním poměru a zaměstnavatel může podat volební komisi písemnou stížnost na chyby a nedostatky uvedené na kandidátní listině a navrhnout opravu, a to nejpozději 3 dny přede dnem voleb. Volební komise o stížnosti rozhodne a o svém rozhodnutí vyrozumí stěžovatele písemně do dne předcházejícího volbám. Rozhodnutí komise je konečné a je vyloučeno z přezkoumání soudem.

(2) Každý zaměstnanec zaměstnavatele v pracovním poměru a zaměstnavatel se může podáním návrhu na vyslovení neplatnosti volby domáhat ochrany u soudu podle zvláštního zákona, jestliže má za to, že došlo k porušení zákona, které mohlo podstatným způsobem ovlivnit výsledek voleb. Návrh je třeba podat písemně nejpozději do 8 dnů ode dne vyhlášení výsledků voleb.

(3) Jestliže soud rozhodl, že volby jsou neplatné, konají se nejpozději do 3 měsíců od právní moci rozhodnutí opakované volby. Členy volební komise při opakovaných volbách jsou zaměstnanci podle § 283 odst. 2 s vyloučením těch zaměstnanců, kteří působili ve volební komisi a kteří byli kandidáty.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label