§ 275
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava IV – Společná ustanovení · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje povinnost zaměstnavatele nahradit zaměstnanci způsobenou škodu nebo nemajetkovou újmu (újmu na osobních právech či duševním zdraví). Týká se všech zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců. Určuje základní způsob odškodnění a řeší situaci, kdy se na vzniku škody podílel i sám zaměstnanec.
- Zaměstnavatel má povinnost nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu.
- Škoda se primárně hradí v penězích, pokud ji zaměstnavatel neodčiní uvedením do původního stavu.
- Pokud zaměstnavatel prokáže spoluzavinění zaměstnance, jeho povinnost platit náhradu se poměrně zmenší.
Pozor: Pokud chcete jako zaměstnavatel snížit svou povinnost k náhradě škody, musíte prokazatelně doložit, že škodu zavinil i sám poškozený zaměstnanec.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav.
(2) Prokáže-li zaměstnavatel, že škodu zavinil také poškozený zaměstnanec, jeho povinnost k náhradě se poměrně omezí.
Zdroj: e-Sbírka