§ 222a
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 5 – Náhrada za dovolenou · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje pravidla pro proplácení dovolené zaměstnancům, které zaměstnavatel vysílá pracovat do jiného členského státu Evropské unie v rámci nadnárodního poskytování služeb. Týká se zaměstnavatelů i jejich vyslaných pracovníků. Stanovuje, jak se zamezí tomu, aby zaměstnanec dostal za stejnou dovolenou zaplaceno dvakrát.
- Pravidlo platí pro zaměstnance vyslané k výkonu práce do jiného státu Evropské unie.
- Zaměstnanec nemá nárok na českou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou v rozsahu, v jakém mu náhrada přísluší podle práva státu, kam byl vyslán.
- Pokud zaměstnanci vznikne nárok na náhradu za dovolenou podle předpisů cílové země, česká náhrada se o tento rozsah zkrátí.
Pozor: Dejte si pozor na to, že rozsah a podmínky nároku na náhradu za dovolenou v zemi vyslání upravují tamní právní předpisy nebo jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Zaměstnanci, který byl vyslán k výkonu práce v rámci nadnárodního poskytování služeb do jiného členského státu Evropské unie, nepřísluší náhrada mzdy nebo platu za dovolenou v rozsahu, ve kterém mu náhrada za dovolenou přísluší podle právních předpisů členského státu, do něhož byl vyslán.
Zdroj: e-Sbírka