§ 255
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Oddíl 2 – Ztráta svěřených věcí · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf řeší pravidla pro situace, kdy zaměstnanec ztratí věci, které mu zaměstnavatel svěřil k práci, jako jsou nástroje nebo ochranné pomůcky. Stanovuje, za jakých podmínek a do jaké výše zaměstnanec za ztracené věci odpovídá a jakým způsobem mu musí být drahé vybavení předáno. Týká se všech zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců.
- Zaměstnanec musí uhradit ztrátu svěřených nástrojů a pomůcek, pokud mu je zaměstnavatel předal na základě písemného potvrzení.
- Pokud cena svěřené věci přesahuje 50 000 Kč, musíte se zaměstnancem uzavřít písemnou dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
- Dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí lze uzavřít nej dříve v den, kdy zaměstnanec dosáhne 18 let věku.
- Dohodu o odpovědnosti nesmí uzavřít zástupce za zaměstnance, kterému byla omezena svéprávnost.
- Zaměstnanec nemusí ztrátu platit (zcela nebo zčásti), pokud prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění.
- Vláda má možnost částku 50 000 Kč zvýšit svým nařízením.
(1) Zaměstnanec je povinen nahradit škodu způsobenou ztrátou nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
(2) Věc podle odstavce 1, jejíž cena přesahuje 50 000 Kč, smí být zaměstnanci svěřena jen na základě dohody o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
(3) Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí smí být uzavřena nejdříve v den, kdy fyzická osoba dosáhne 18 let věku.
(4) Byla-li svéprávnost zaměstnance omezena, nesmí za něj zástupce uzavřít dohodu o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí.
(5) Dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených věcí musí být uzavřena písemně.
(6) Zaměstnanec se zprostí povinnosti nahradit ztrátu zcela nebo zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
(7) Vláda může nařízením zvýšit částku podle odstavce 2.