§ 90b

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 1 – Nepřetržitý denní odpočinek · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje pravidla pro poskytování nepřetržitého denního odpočinku (doby, kdy zaměstnanec nepracuje a odpočívá mezi směnami) pro zaměstnance ve zdravotnictví. Týká se situací, kdy zaměstnanec z důvodu dlouhé pracovní doby nedostane ani zkrácený denní odpočinek. V takovém případě musí zaměstnavatel zajistit náhradní odpočinek v přesně stanoveném rozsahu.

  • Pravidlo platí pro zaměstnance ve zdravotnictví, kterým nebyl v důsledku délky pracovní doby poskytnut ani zkrácený nepřetržitý denní odpočinek.
  • Zaměstnavatel má povinnost poskytnout odpočinek bezprostředně po skončení takové pracovní doby.
  • Tento odpočinek se skládá z neposkytnuté části odpočinku a na ni hned navazujícího řádného denního odpočinku.
  • Spojený odpočinek poskytnutý podle tohoto pravidla se již nesmí nijak zkrátit.
  • Podrobnosti o délce směn a běžném odpočinku upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Dejte si pozor na to, že takto spojený náhradní odpočinek musíte zaměstnanci poskytnout okamžitě po skončení směny a nesmíte ho již za žádných okolností zkrátit.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

V případě, že zaměstnanci ve zdravotnictví v důsledku délky pracovní doby vyplývající z použití § 83a nebude poskytnut ani zkrácený nepřetržitý denní odpočinek podle § 90 odst. 2, je zaměstnavatel povinen mu poskytnout bezprostředně po skončení pracovní doby nepřetržitý denní odpočinek, který tvoří doba neposkytnutého nepřetržitého denního odpočinku a na něj bezprostředně navazující doba nepřetržitého denního odpočinku podle § 90 odst. 1. Odpočinek podle předchozí věty nesmí být zkrácen.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label