§ 320
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava X – Oprávnění odborových organizací, organizací zaměstnavatelů, podpora vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů a kontrola v pracovněprávních vztazích · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf stanovuje povinnost státu a jeho úřadů projednávat návrhy zákonů a jiných předpisů, které se týkají důležitých zájmů zaměstnanců, s odborovými organizacemi a organizacemi zaměstnavatelů. Zákony a předpisy se týkají například pracovních, mzdových, hospodářských či sociálních podmínek. Paragraf dále definuje zvláštní práva odborů v sektoru veřejné správy a služeb.
- Návrhy zákonů a předpisů s dopadem na pracovní, mzdové či sociální podmínky se musí projednat s odbory a organizacemi zaměstnavatelů.
- Ústřední správní úřady vyžadují projednání s odbory a zaměstnavatelskými svazy před vydáním prováděcích pracovněprávních předpisů.
- Státní orgány mají povinnost s odbory projednávat otázky pracovních i životních podmínek zaměstnanců a předávat jim k tomu potřebné informace.
- Odborové organizace působící ve státní správě, samosprávách a příspěvkových organizacích mají právo se vyjadřovat k podmínkám zaměstnávání a počtu zaměstnanců.
- Tyto odborové organizace mohou také podávat návrhy a jednat o zlepšení podmínek odměňování a výkonu práce.
(1) Návrhy zákonů a návrhy ostatních právních předpisů týkajících se důležitých zájmů pracujících, zejména hospodářských, výrobních, pracovních, mzdových, kulturních a sociálních podmínek, se projednávají s příslušnými odborovými organizacemi a příslušnými organizacemi zaměstnavatelů.
(2) Ústřední správní úřady, které vydávají prováděcí pracovněprávní předpisy, činí tak po jejich projednání s příslušnou odborovou organizací a s příslušnou organizací zaměstnavatelů.
(3) Příslušné státní orgány projednávají s odborovými organizacemi otázky týkající se pracovních a životních podmínek zaměstnanců a poskytují odborovým organizacím potřebné informace.
(4) Odborové organizace jednající v pracovněprávních vztazích za zaměstnance státu, příspěvkových organizací,, státních fondů a územních samosprávných celků mají právo zejména
a) jednat a zaujmout stanoviska k návrhům ve věcech podmínek zaměstnávání zaměstnanců a počtu zaměstnanců,
b) podávat návrhy, jednat a zaujmout stanoviska k návrhům ve věcech zlepšení podmínek výkonu práce a odměňování.