§ 244a
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 5 – Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců · znění od 29. 8. 2026
Tento paragraf stanovuje podmínky pro zaměstnávání mladistvých pracovníků, kteří jsou mladší 15 let nebo ještě nedokončili povinnou školní docházku. Určuje, jaký druh práce a za jakých podmínek mohou tito mladí lidé vykonávat během hlavních prázdnin. Týká se to všech zaměstnavatelů, kteří plánují o prázdninách takto mladé pracovníky zaměstnat.
- Mladiství mladší 15 let nebo ti bez dokončené povinné školní docházky mohou pracovat pouze v období hlavních prázdnin.
- Tito pracovníci smí vykonávat výhradně lehké práce, které neohrožují jejich zdraví, vzdělávání ani morální rozvoj.
- Za lehké práce se považují práce zařazené do první kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví.
- Práce nesmí zahrnovat činnosti, jejichž podmínky výkonu upravuje jiný právní předpis (další podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
Mladistvý zaměstnanec mladší než 15 let nebo mladistvý zaměstnanec, který neukončil povinnou školní docházku, smí v období hlavních prázdnin konat pouze lehké práce, které neškodí jeho zdraví, vzdělávání a morálnímu rozvoji. Lehkými pracemi pro účely tohoto zákona jsou práce zařazené do kategorie první podle zákona o ochraně veřejného zdraví, pokud součástí práce není činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jiným právním předpisem.