§ 155

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Hlava I – Obecná ustanovení o náhradách poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje pravidla pro poskytování cestovních náhrad lidem, kteří pro vás pracují na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti (dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr). Určuje, za jakých podmínek má takový pracovník na proplacení cestovních výdajů nárok. Týká se všech zaměstnavatelů, kteří tyto dohody využívají.

  • Cestovní náhrady můžete pracovníkovi na dohodu vyplatit pouze tehdy, pokud jste si toto právo předem sjednali.
  • Při práci na dohody je pro přiznání cestovních náhrad obecně nutné mít sjednané také místo pravidelného pracoviště.
  • U dohody o provedení práce vzniká právo na cestovní náhrady i bez sjednaného pravidelného pracoviště, pokud je úkol vykonáván mimo obec bydliště zaměstnance a vyplacení náhrad bylo sjednáno.
Pozor: Nárok na cestovní náhrady u dohod nevzniká automaticky ze zákona, musíte si je se zaměstnancem výslovně sjednat.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Cestovní náhrady je možné zaměstnanci, který koná pro zaměstnavatele práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, poskytnout pouze v případě, že bylo sjednáno toto právo, jakož i místo pravidelného pracoviště zaměstnance.

(2) Má-li zaměstnanec podle dohody o provedení práce vykonat pracovní úkol v místě mimo obec bydliště, má právo na cestovní náhrady, bylo-li jejich poskytnutí sjednáno, i když není sjednáno místo pravidelného pracoviště.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label