§ 238

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 2 – Pracovní podmínky zaměstnankyň · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf zakazuje zaměstnavatelům přidělovat práci, která ohrožuje mateřství zaměstnankyň. Vztahuje se na těhotné ženy, kojící matky a matky do konce devátého měsíce po porodu. Přesný seznam zakázaných prací určuje vyhláška Ministerstva zdravotnictví a posudek lékaře.

  • Zaměstnankyně se nesmí zaměstnávat pracemi, které ohrožují jejich mateřství.
  • Seznam zakázaných prací a pracovišť pro těhotné, kojící a matky do devátého měsíce po porodu určuje vyhláška Ministerstva zdravotnictví.
  • Je zakázáno přidělovat práci těhotné ženě, kojící ženě nebo matce do devátého měsíce po porodu, pokud pro ni podle lékařského posudku nejsou zdravotně způsobilé.
Pozor: Jako zaměstnavatel nesmíte tyto ženy nechat dělat práci, pro kterou nemají odpovídající lékařský posudek (potvrzení o zdravotní způsobilosti od lékaře) nebo kterou zakazuje vyhláška.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Zaměstnankyně je zakázáno zaměstnávat pracemi, které ohrožují jejich mateřství. Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu.

(2) Je zakázáno zaměstnávat těhotnou zaměstnankyni, zaměstnankyni, která kojí, a zaměstnankyni-matku do konce devátého měsíce po porodu pracemi, pro které nejsou podle lékařského posudku zdravotně způsobilé.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label