§ 220
ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 3 – Hromadné čerpání dovolené · znění od 29. 8. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf upravuje pravidla pro hromadné určení dovolené vašim zaměstnancům. Týká se zaměstnavatelů, u kterých je takový krok nutný z provozních důvodů. Určuje také maximální délku, po kterou může toto hromadné čerpání trvat.
- Hromadnou dovolenou můžete nařídit pouze v případě, že je to nezbytné z provozních důvodů.
- K vyhlášení hromadného čerpání dovolené potřebujete dohodu s odborovou organizací.
- K tomuto kroku musíte mít zároveň souhlasrady zaměstnanců.
- Délka hromadného čerpání dovolené nesmí být delší než 2 týdny.
- U uměleckých souborů může hromadné čerpání dovolené činit až 4 týdny.
Pozor: Dejte si pozor na to, že hromadnou dovolenou nelze nařídit svévolně, ale vždy jen z nezbytných provozních důvodů a se souhlasem zástupců zaměstnanců.
Příklad: Pokud musíte ve firmě přerušit provoz z provozních důvodů, můžete se s odbory a radou zaměstnanců dohodnout, že všem zaměstnancům určíte hromadnou dovolenou v délce maximálně 2 týdnů.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Zaměstnavatel může v dohodě s odborovou organizací a se souhlasem rady zaměstnanců určit hromadné čerpání dovolené, jen jestliže je to nezbytné z provozních důvodů; hromadné čerpání dovolené nesmí činit více než 2 týdny a u uměleckých souborů 4 týdny.
Zdroj: e-Sbírka