§ 1 Předmět úpravy

ZOPSZzákon č. 582/1991 Sb. · Část první – Úvodní ustanovení · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf představuje úvodní ustanovení zákona, které vymezuje, čím vším se tento předpis zabývá. Týká se všech občanů a zaměstnavatelů, protože určuje pravidla pro fungování úřadů sociálního zabezpečení a jejich úkoly v praxi. Jde o technické vymezení působnosti zákona, které nastavuje rámec pro oblast důchodů, daňových odvodů na sociální pojištění i vybraných daňově uznatelných náhrad.

  • Zákon určuje organizaci a pravomoci České správy sociálního zabezpečení, územních správ i dalších dotčených státních orgánů.
  • Stanovuje konkrétní úkoly, které mají občané a zaměstnavatelé při provádění sociálního zabezpečení.
  • Upravuje řízení týkající se důchodového pojištění, státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi i sociální péče.
  • Předpis řeší výběr pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
  • Určuje postup při úhradě náhrady mzdy nebo platu, kterou zaměstnavatel poskytl zaměstnanci za volno na akci pro děti a mládež podle § 203a zákoníku práce.
Pozor: Tento paragraf je pouze obecným úvodem a vymezuje rozsah zákona, konkrétní postupy, lhůty a povinnosti upravují jiná ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Tento zákon upravuje organizační uspořádání sociálního zabezpečení, působnost České správy sociálního zabezpečení, územních správ sociálního zabezpečení, Institutu posuzování zdravotního stavu a orgánů státní správy v sociálním zabezpečení a k výběru příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, úkoly občanů a zaměstnavatelů při provádění sociálního zabezpečení a řízení ve věcech důchodového pojištění a důchodového zabezpečení, včetně řízení ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, státní sociální podpory, dávky státní sociální pomoci, pomoci v hmotné nouzi a sociální péče a ve věcech osob zdravotně znevýhodněných. Tento zákon dále upravuje postup při úhradě náhrady mzdy nebo platu za pracovní volno související s akcí pro děti a mládež (dále jen „náhrada mzdy nebo platu“), kterou poskytl zaměstnavatel zaměstnanci podle § 203a zákoníku práce.

Zdroj: e-Sbírka

Máte zájem o White Label?

Nabízejte naše služby jako vlastní, pod svou značkou a v designu svého webu.

Pro agenty, účetní, daňové poradce a advokátní kanceláře

Chci se stát partnerem White Label